• ISO 9001: Gestión de la calidad, que asegura que nuestros procesos están diseñados para ofrecer productos y servicios consistentes y de alta calidad.
• ISO 14001: Gestión ambiental, que refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad y la minimización del impacto ambiental de nuestras operaciones.
• ISO 45001: Gestión de la salud y seguridad en el trabajo, que subraya nuestro enfoque en proporcionar un entorno laboral seguro y saludable para todos nuestros empleados.
• ISO 166002: Gestión de la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i) en las organizaciones. Esta norma está diseñada para ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión que fomente la innovación y la investigación, asegurando que los procesos asociados se gestionen de manera eficiente y eficaz.
• PLAN DE IGUALDAD: parte del compromiso de la dirección de la empresa por el desarrollo de unas relaciones laborales basadas en la igualdad, la calidad en el empleo y el respeto por la diversidad, en línea con el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOIEMH).
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marsalrc@gmail.com2024-08-14 09:53:312024-09-24 14:39:24ASISTÉNCIA TÉCNICA EN MEJORA DE FIRMES EN LA GL-612
